Studium przypadku, warsztat i ścieżki coachingowe podczas XII Kongresu Kadry
10.11.201014:44
Listopad 2010
XII Kongres Kadry 8-10.11.2010
Siła różnorodności
Ludzie – Metody - Trendy
Kongres Kadry to największe wydarzenie w dziedzinie zarządzania ludźmi, którego celem jest adaptacja najlepszych rozwiązań krajowych i światowych na rzecz podwyższania poziomu zarządzania personelem w polskich organizacjach.Spotkanie ekspertów i praktyków HR odbywa się dwa razy w roku: wiosną i jesienią. Wydarzenie to już na stałe wpisało się w kalendarze zawodowe wielu menedżerów odpowiedzialnych za zarządzanie ludźmi w organizacjach.
Tradycyjnie już po raz kolejny zostaliśmy zaproszeni do współtworzenia części merytorycznej.
Serdecznie zapraszamy do wzięcia udziału w przygotowanych przez nas blokach tematycznych:
Dzień 1 - 8.11.2010, godz. 12.30-17.30
Ścieżki coachingowe „Coaching w służbie biznesu™”
40-minutowe ścieżki coachingowe prowadzone przez coachów Coaching Center
więcej informacji…
Dzień 2 – 9.11.2010, godz. 8.00-9.00
Studium przypadku
„Zarządzanie programami coachingu wielkiej skali – 6000 godzin coachingu i mentoringu
w 6 miesięcy”
Zarządzanie coachingiem i mentoringiem na przykładzie ogólnopolskiego programu wspierania młodych przedsiębiorców :
• 4 Filary CoachWise™ - zręby metodyki wdrażania i zarządzania coachingiem w organizacji
• Jak zaprojektować program dla ponad 100 uczestników na terenie całej Polski?
• Praktyczne aspekty dot. zarządzania – komunikacja, dobór coacha, monitorowanie przebiegu
• Kontrola jakości prowadzonych sesji – pomiar wartości dodanej sesji, umiejętności coacha
• Rozwój zespołu 35 coachów rozproszonych w całej Polsce – rola superwizji
Prowadzenie: Paweł Sopkowski, Partner Zarządzający Coaching Center
Dzień 3 – 10.11.2010, godz. 8.30-16.30
Warsztat
„O co mi chodzi? Po co zostałem/jestem HRem?” – grupowa sesja CoachWise Clear Vision™
Prowadzenie: Anna Pyrek, Dyrektor Programowy Coaching Center
Więcej informacji o programie i warunkach rejestracji na stronie Kongresu Kadry: kongreskadry.pl
