strona główna>Akademia Coachingu™>

Zarządzanie coachingiem w organizacji

 

Coaching w służbie biznesu™ -
zarządzanie coachingiem i mentoringiem w organizacji wg metodyki CoachWise™



1-dniowy program szkoleniowy zintegrowany z 2-miesięcznym procesem doskonalenia umiejętności
w formie grupowych warsztatów telefonicznych oraz pracy własnej.

 

Potrzeba zarządzania coachingiem

Kluczowym założeniem we wdrażaniu coachingu jest traktowanie go jako obszaru metodologicznego, nie zaś jako techniki / metody. Jego specyfika oraz różnorodność modeli, podejść i produktów powoduje, że w swym poziomie kompleksowości wdrażanie coachingu jest podobne do wdrażania
i zarządzania szkoleniami. Coraz częściej okazuje się, że  coaching może przynieść wspaniałe rezultaty ale również – przy niewłaściwym zarządzaniu procesem - stwarzać zagrożenia.

Bazując na CoachWise™ – metodyce coachingu stworzonej na potrzeby organizacji -
oraz dostępie do światowych rozwiązań w tej dziedzinie, proponujemy program szkoleniowy, którego celem jest zapoznanie ze światowymi praktykami zarządzania coachingiem oraz stworzenie dialogu nt. praktycznego ich wykorzystywania w polskich warunkach.

 

Tematyka programu

Program oparty jest o koncepcję Czterech Filarów CoachWise™ - kluczowych obszarów zarządzania coachingiem i mentoringiem w organizacjach:


Rozumienie istoty coachingu:

• Kompleksowe, szerokie rozumienie coachingu i jego granic metodycznych
• Znajomość różnic pomiędzy coachingiem organizacyjnym i życiowym
• Rozumienie warunków kluczowych profesjonalnego prowadzenia coachingu oraz kwalifikacji coacha
• Znajomość środowiska coachingowego – standardów, szkół, źródeł akredytacji


Budowanie i projektowanie programów coachingowych:

• Znajomość metod analizy potrzeb uczestników
• Tworzenie programów coachingowych zorientowanych na konkretne potrzeby
• Dobór modeli, narzędzi i stylu realizacji coachingu do potrzeb
• Dobre praktyki w obszarze integrowania coachingu ze szkoleniami i doradztwem


Integrowanie coachingu z procesami zarządzania (HR i biznesowymi):

• Najczęstsze obszary wdrożeń coachingu w organizacji
• Miejsce coachingu w systemie zarządzania rozwojem ludzi i organizacji
• Wpływ stosowania coachingu na kulturę organizacyjną firmy


Zarządzanie coachingiem w organizacji:

• Budowanie w firmie wsparcie dla coachingu
• Proces zarządzania jakością coachingu
• Dobór i ocena coachów (wewnętrznych i zewnętrznych)
• Rodzaje i zastosowanie programów superwizji i mentor coachingu
• Rozumienie kompetencji wymaganych w realizacji efektywnego Coachingu

 

Do kogo kierujemy program?

Program skierowany jest do: managerów i specjalistów HR, liderów zespołów i projektów, konsultantów.

Organizacje, które skorzystały z programu to m.in.: ING Bank Śląski, Bank Zachodni WBK, Peugot Polska, Enea Poznań, Poczta Polska, Lek S.A., Mercedes Polska, Alcatel Lucent, Kopalnia Soli Wieliczka, Work Service, BP Polska, GSK Poznań, Raben Group.

 

Kompletność programu

Coaching w służbie biznesu™ jest 1-dniowym programem szkoleniowym zintegrowanym
z 2-miesięcznym procesem doskonalenia w formie grupowych warsztatów telefonicznych
oraz pracy własnej.

Warsztaty telefoniczne zapewniają bieżące wsparcie w procesie rozwoju oraz odpowiadają
na pojawiające się wątpliwości i pytania. Program zawiera 5 warsztatów odległych od siebie
o 1,5-2 tygodnie.

Uczestnicy programu mają możliwość kontynuowania rozwoju poprzez indywidualne konsultacje
oraz udział w programach dla coachów - CoachWise Essentials™ i Equipped™.

 
Prowadzenie programu

Prowadzącymi program są: Paweł Sopkowski, Partner Zarządzający lub Anna Pyrek, Dyrektor Programy Coaching Center, których życiorysy znaleźć można w zakładce Zespół.

Program prowadzony jest w grupach od 10 do 20 osób. Wielkość grupy ma stwarzać okazję
do zdobywania osobistych doświadczeń, poprzez bliski kontakt z prowadzącymi i uczestnikami
przy jednoczesnym zapewnieniu dużej dynamiki i różnorodności grupy.


Terminy

Aktualne terminy programu znajdują się w zakładce Kalendarz Wydarzeń.
Terminy grupowych warsztatów telefonicznych są ustalane po sformułowaniu się grupy.

 

Cena kursu

Cena brutto uczestniczenia w programie jednego uczestnika wynosi 1 450 PLN.

Specjalne oferty przy zgłoszeniach grupowych:
- przy zgłoszeniu 2 osób        - cena programu 1 300 PLN 
- przy zgłoszeniu 3 osób        - cena programu 1 250 PLN 
-  przy zgłoszeniu od 4 osób  - cena programu 1 200 PLN.

Specjalna oferta przy zgłoszeniu na więcej niż 21 dni przed kursem - zniżka 5% w cenie Programu.

Istnieje możliwość łączenia zniżek.

 

Program  Coaching w służbie biznesu™... dla organizacji

Program oferujemy także w wersji zamkniętej, przystosowanej do specyfiki konkretnego klienta.
Ofertę przygotowujemy na podstawie rozpoznania potrzeb organizacji.
Szczegółowych informacji udziela Joanna Baranowska, Manager Programów Korporacyjnych,
mail: j.baranowska@coachingcenter.pl, tel. +48 695 363 456.

 

 

 
drukuj