Asystent/-ka Zarządu
Zakres obowiązków:
- prowadzenie terminarza Zarządu, organizacja wyjazdów i spotkań z klientem wewnętrznym oraz zewnętrznym;
- organizacja, koordynacja i nadzór nad sprawnym przebiegiem spotkań Zarządu;
- wsparcie oraz koordynacja projektów zleconych przez Zarząd;
- zapewnienie właściwego obiegu informacji pomiędzy Zarządem a pracownikami i partnerami;
- wykonywanie innych prac związanych z bieżącymi działaniami Zarządu;
- sporządzanie raportów, zestawień, prezentacji oraz innych dokumentów;
- tłumaczenia i redagowania dokumentów.
Wymagania:
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie – kryterium obowiązkowe
- wykształcenie wyższe
- doświadczenie w egzekwowaniu zadań bez formalnej podległości
- bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office;
- skrupulatność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań;
- wysoka kultura osobista;
- umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów, otwartość, samodzielność;
- doskonała organizacja pracy, umiejętność ustalania priorytetów.
Oferujemy:
pracę w dynamicznym otoczeniu
zdobycie doświadczenia w międzynarodowym środowisku
udział w uznanych programach rozwojowych
możliwość rozwoju.
Zainteresowanych współpracą prosimy o przesłanie aplikacji na adres: praca@coachingcenter.pl
(w tytule maila prosimy o wpisanie" Asystent/-ka Zarządu").
Zaufali nam:
fader
08.05.201014:37
Paweł
