Kierownik Projektów Szkoleniowych
Wybrana osoba będzie odpowiedzialna za organizację i koordynację programów szkoleniowych, w tym za:
• bieżącą obsługę klientów zainteresowanych udziałem w szkoleniach (udzielanie informacji, przesyłanie pakietów informacyjnych itp.)
• rekrutację na programy szkoleniowe
• kontakty ze studentami i absolwentami oraz prowadzenie ich rejestrów uczestnictwa
• koordynację międzynarodowego zespołu trenerów i konsultantów
• organizację szkoleń (rezerwacja sal, biletów, druk materiałów itp.)
• koordynację przebiegu programów rozwojowych: sesji warsztatowych, teleklas, superwizji, egzaminów itp.
• kontrolę kosztów programów otwartych, monitorowanie rentowności
• inicjowanie działań prosprzedażowych - we współpracy z działem marketingu
• zapewnienie wysokiej jakości obsługi klientów zgodnej z wewnętrznymi procedurami oraz standardami International Coach Federation.
Wymagania:
• samodzielność
• gotowość do wzięcia odpowiedzialności za powierzone obszary
• otwartość, komunikatywność
• dobry kontakt z klientem
• umiejętność pracy w zespole
• elastyczne reagowanie na zmieniające się potrzeby
• dobra znajomość języka angielskiego
• doświadczenie na podobnym stanowisku.
Oferujemy:
pracę w dynamicznym otoczeniu
zdobycie doświadczenia w międzynarodowym środowisku
udział w uznanych programach rozwojowych
możliwość rozwoju.
Zainteresowanych współpracą prosimy o przesłanie aplikacji na adres: praca@coachingcenter.pl
(w tytule maila prosimy o wpisanie: „Kierownik Projektów Szkoleniowych").
fader
08.05.201014:37
Paweł