Korzyści wynikające z coachingu wewnętrznego w organizacji
Artykuł Michaela Slade’a, dyrektora zasobów ludzkich i coacha wewnętrznego w Eric Mower and Associates – jednej z czołowych agencji marketingu i komunikacji
Ponieważ coaching jest poufnym doświadczeniem w relacji „jeden na jeden”, wiele firm nie zdaje sobie sprawy z korzyści, jakie ze sobą niesie, ale coaching – w szczególności prowadzony przez trenerów wewnętrznych – może pomóc pracownikom na wszystkich szczeblach skutecznie radzić sobie z codziennymi wyzwaniami i ułatwiać realizację organizacyjnych celów.
fader
08.05.201014:37
Paweł